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致荊州企業HR/工會：推薦員工參評“技能大師”，最高可為人才爭取26萬政策紅包！
荊州各重點企業的人力資源部門與工會負責人請注意，為您企業的頂尖技能骨干爭取頂級榮譽和真金白銀支持的時機到了！成功推薦一名員工獲評“荊州市技能大師”，相當于為他/她爭取到總計26萬元（16萬津貼+10萬購房補貼）的政府大禮包，這將是您留才、勵才、打造企業技能品牌的絕佳抓手。本文將為您梳理，作為單位，應如何識別并推薦合適人選、準備推薦材料、并理解后續可享受的配套支持。
荊州市技能大師認定申報免費咨詢：15855157003（微信同號）
深耕項目申報13載，我們為安徽、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等重點省份的企業提供“前期規劃→中期培育→后期申報”的全流程服務。我們不僅是材料專家，更是您的戰略顧問，精準匹配政策紅利，確保每一項關鍵認證成功落地。
為展現我們的專業廣度，以下是我們精通的部分項目矩陣：
資質認定：高新技術企業、科技型中小企業、專精特新；
研發平臺：企業技術中心、工業設計中心、技能大師工作室；
智能綠色：智能工廠、數字化車間、綠色工廠、兩化融合；
專項榮譽：首臺套、老字號、質量獎、科技成果評價；
知識產權：專利、商標、版權、軟件著作權；工商財稅同步提供專業規劃。
選擇我們，就是選擇一個全面、可靠的成功保障體系——讓您專注核心業務，將專業的事交給我們。
第一章總則
第一條為大力弘揚工匠精神，充分發揮高技能領軍人才的典型引領作用，調動廣大技能勞動者立足崗位、鉆研技能、多做貢獻的積極性，加快推進我市高技能人才隊伍建設，結合我市實際，制訂本辦法。
第二條本辦法所稱“荊州市技能大師”，是指工作在技能操作一線，道德品格高尚、技能技藝卓越、帶徒作用突出、業績貢獻顯著的杰出高技能人才。“荊州市技能大師”原則上每兩年認定一批，每次認定約10名，為市級高技能領軍人才代表。
第三條“荊州市技能大師”認定工作堅持“平等擇優、以德為先、注重技能、突出實績”等原則，充分考慮技術技能型、知識技能型、復合技能型高技能人才的不同特點和行業分布，圍繞加快建設江漢平原高質量發展示范區、打造江漢平原回歸創業就業置業首選地、現代化人力資源塑造地、高素質人才匯聚地總目標，重點從我市經濟發展主導產業和技術技能含量高的崗位擇優產生。
第二章認定對象和條件
第四條“荊州市技能大師”從我市企事業單位中具有技師及以上職業資格（或職業技能等級），且長期在一線技能崗位工作的高技能人才中選拔認定。年齡一般不超過55周歲（女50周歲），同等條件下優先從45周歲及以下的高技能人才中擇優認定。
第五條“荊州市技能大師”人選必須擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，遵紀守法，愛崗敬業，勤奮工作，具有良好的職業道德，為社會和所在單位做出了重大貢獻，在同行中享有較高聲譽，并符合下列條件之一：
（一）獲國家級、省級科技進步獎，或作為主要參與人完成國家級、省級重點科技項目，并由此產生顯著經濟社會效益。
（二）獲世界技能大賽優勝獎及以上等次、國家級一類大賽前5名或二類大賽前3名、省級一類大賽前3名或二類大賽第1名的選手，或者指導選手獲得上述榮譽的主教練。
（三）領辦市級及以上技能大師工作室、職工創新工作室、名師工作室等，技能水平高超，帶徒傳技成果顯著，在同行業中得到廣泛認可。
（四）獲得市級及以上“首席技師”“技術能手”“工匠”“工藝美術大師”等技術技能類稱號；或被認定為市級及以上“非物質文化遺產代表性傳承人”“民間工藝技能傳承人”“民間工藝技能傳承大師”的高技能人才。
（五）具有豐富的生產實踐經驗，能夠創造性地解決本行業（工種）關鍵生產技術難題，有重大發明創造或重大技術革新成果，產生重大經濟、社會效益；掌握絕技絕活，并在積極挖掘和傳承傳統工藝上做出重大貢獻。
第六條已獲“中華技能大獎”或被評為“全國技術能手”“湖北工匠”“湖北省技能大師”的人員直接納入荊州市高技能領軍人才庫管理，享受第十一條第二、三、四、五、六款待遇，但不再作為“荊州市技能大師”推薦對象。
第七條有下列情況之一的，不得作為“荊州市技能大師”推薦對象：
（一）不在本市范圍內工作的；
（二）有違法犯罪記錄的；
（三）侵犯知識產權或者涉嫌侵犯知識產權正在接受調查的；
（四）其它違反職業道德、公序良俗等不適宜作為推薦對象的。
第三章認定方式和程序
第八條“荊州市技能大師”采取自下而上、逐級推薦的辦法產生。
第九條“荊州市技能大師”的認定按照下列程序進行：
（一）工作部署。市人力資源和社會保障局根據年度工作安排印發通知文件，明確申報時間和工作要求。
（二）申報推薦。按照屬地管理原則，凡符合申報資格和條件的個人經單位同意均可向所在縣（市、區）人力資源和社會保障局申報，各地人力資源和社會保障局會同縣（市、區）委人才辦初審后向市人力資源和社會保障局推薦。中央、省屬在荊單位和市屬企業（含荊州經開區）職工經單位同意可直接向市人力資源和社會保障局申報。
（三）資格審查。市人力資源和社會保障局根據認定條件和標準，對推薦人選的資格條件、申報材料等進行審查。凡弄虛作假者，一經發現取消其申報資格。
（四）評審選拔。由市人力資源和社會保障局組織相關領域專家進行評審，在充分討論和投票表決基礎上，提出建議人選名單，經市人力資源和社會保障局黨組審議通過后報市委人才辦核準。
（五）公示公布。擬認定人員名單在市人力資源和社會保障局官網面向社會公示5個工作日，公示無異議由市委人才辦、市人力資源和社會保障局聯合發文公布。
第四章相關責任和待遇
第十條“荊州市技能大師”應當承擔以下責任：
（一）努力鉆研技術，著力提高技能水平；
（二）發揮示范引領作用，努力解決生產技術難題，不斷創造新業績；
（三）積極帶徒傳技，培養后備技能人才；
（四）積極參與全市重大生產建設項目咨詢、技術攻關、技能交流展示等活動，主動承擔技能人才培訓、評價和重大職業技能競賽技術指導工作。
第十一條“荊州市技能大師”享有下列待遇：
（一）由市委人才辦、市人力資源和社會保障局聯合頒發“荊州市技能大師”榮譽證書；5年內分別給予16萬元人才津貼；在荊州市城區購買首套商品住宅，發放10萬元購房補貼，人才津貼和購房補貼由市財政全額保障。
（二）所在單位支持且符合條件的，在年度計劃內經申報可以直接認定市級技能大師工作室建設項目，作用發揮良好的，優先推薦申報國家級和省級技能大師工作室建設項目。
（三）納入市委聯系服務專家范圍，并享受相關待遇，優先參加國內外技能交流、技能培訓活動。
（四）根據本人意愿優先辦理落戶手續，優先受理審批其配偶和未成年子女投靠落戶。
（五）納入荊州市高技能領軍人才庫管理，優先擔任各高技能人才項目評審專家，優先聘用為市級職業技能競賽裁判長、裁判，優先推薦擔任國家級、省級職業技能競賽專家裁判。
（六）優先推薦享受“政府特殊津貼”“省政府專項津貼”，申報“中華技能大獎”“全國技術能手”“湖北工匠”“湖北省技能大師”“湖北省技術能手”等評選表彰項目。
第十二條認定為“荊州市技能大師”后，有下列情況之一的，不再享受相應待遇：
（一）不再從事技能崗位工作的、退休或其他原因不宜再擔任“荊州市技能大師”的，榮譽證書保留但不再繼續享受第十一條第一、三、六款待遇；
（二）調往市外工作的，榮譽證書保留但不再繼續享受第十一條所有待遇。
（三）因違法違紀行為或重大過失，給國家、集體、他人造成重大損失和嚴重后果的，或事后發現其申報材料弄虛作假、剽竊他人成果的，撤銷“荊州市技能大師”榮譽，收回其榮譽證書和已享受的人才津貼、購房補貼等，取消其相應待遇，并不得再次申報該人才項目。
第五章附則
第十三條本辦法自印發之日起實施，由荊州市人力資源和社會保障局負責解釋。
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