通知公告

2026年春節前后，留在蚌埠過年、積極擴大生產的企業有望獲得直接資金獎補！蚌埠市最新發布的穩增長促發展政策明確，對符合條件的企業，給予留崗紅包、擴崗補助、升規獎勵、技改補貼等多維度支持，單項獎補最高可達1000萬元。本文將為您詳細梳理這些惠企紅利的具體申報條件和標準。
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我們的服務矩陣涵蓋：
資質認定：高新技術企業（全國）、科技型中小企業（全國）、專精特新企業培育
研發平臺建設：企業技術中心、工業設計中心、技能大師工作室
智能綠色轉型：智能工廠、數字化車間、綠色工廠、兩化融合貫標
專項榮譽申報：首臺套重大裝備、老字號品牌、政府質量獎、科技成果評價
知識產權全鏈條：專利、商標、版權、軟件著作權規劃與申請
工商財稅配套：為企業發展提供全方位的合規支持
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蚌埠市2026新春穩增長促發展若干政策措施
為深入貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，認真落實中央、省委、市委經濟工作會議決策部署，鞏固和增強經濟回升向好態勢，助力一季度經濟“開門紅”，特制定以下政策措施。
留員工穩生產
加強水電氣熱等生產要素保障，引導企業合理安排生產計劃，有序進行調休輪休。鼓勵制造業企業春節期間（2026年2月15日-2月23日，下同）通過發放留崗紅包、過年禮包等方式關心關愛外地留蚌務工人員(外地以身份證號碼前4位為準，2026年1月和2月繳納社保)。對春節期間保持連續生產且一季度營業收入同比增長的規上制造業企業，按300元/人標準給予一次性獎補，單戶企業最高不超過20萬元。
擴崗位促就業
鼓勵企業春節期間擴崗位、促就業，做好人力資源供需對接服務。招用畢業年度高校畢業生及離校兩年內未就業高校畢業生、登記失業的16-24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業、工傷、職工養老保險費滿3個月，且審核時處于正常參保繳費狀態的企業，每招用1人按1000元標準發放一次性擴崗補助。1名畢業年度普通高校畢業生的就業參保信息和身份只能由一戶企業用于享受一次性擴崗補助。
助企業早入規
對一季度達到規模以上條件并首次入規的工業企業：給予管理團隊不高于10萬元補助，分別為第1年升規納統不高于5萬元、第2年不高于3萬元、第3年不高于2萬元。
促項目擴投資
進一步發揮有效投資關鍵作用，鼓勵重點項目春節期間不停工、快建設。對一季度入庫，符合條件的工業企業當年設備投資在100萬元以上的技術改造項目，按照設備投資額最高給予15%的補助；單個項目補助不高于1000萬元，且單個企業每年補助不高于1000萬元。
強服務增活力
縣區落實屬地責任，市直部門結合工作職責主動靠前，廣泛開展服務企業活動，通過舉辦春節送溫暖、產需對接會、企業家懇談會、人才招聘會、金融對接會等系列活動，幫助企業解決人才、科研、金融、市場等難題，全力引導和保障企業做好穩定生產、項目建設等工作，激發市場活力。
廣宣傳造氛圍
各縣區要加大宣傳力度，廣泛做好穩生產、穩就業、促投資等各項惠企政策措施的宣傳解讀，切實提高政策措施的知曉度、覆蓋面。按時做好獎補資金兌現，確保各項獎補措施落地見效。
“留員工穩生產”政策，市級根據各縣區兌現情況，及時給予縣級100%的獎補；其他政策由市級獎補。
同一企業同一事項同時符合多項支持政策的，按照“就高不重復”的原則執行。本政策措施涉及的市級獎補資金總量控制在制造強市及民營經濟發展專項資金預算內。
本政策措施由市工業和信息化局會同相關部門負責解釋。
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