通知公告

2026年度合肥高新區青年見習基地申報工作已正式啟動！成功認定的企業不僅可獲得每人每月1400元的生活補貼，還可享受指導補貼、保險補貼及最高1000元/人的留用獎勵。本文為您詳細解讀申報條件、補貼標準、材料清單及12月22日-26日集中報送流程，助力企業快速完成申報。
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深耕項目申報13載，我們為安徽、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等重點省份的企業提供“前期規劃→中期培育→后期申報”的全流程服務。我們不僅是材料專家，更是您的戰略顧問，精準匹配政策紅利，確保每一項關鍵認證成功落地。
為展現我們的專業廣度，以下是我們精通的部分項目矩陣：
資質認定：高新技術企業、科技型中小企業、專精特新；
研發平臺：企業技術中心、工業設計中心、技能大師工作室；
智能綠色：智能工廠、數字化車間、綠色工廠、兩化融合；
專項榮譽：首臺套、老字號、質量獎、科技成果評價；
知識產權：專利、商標、版權、軟件著作權；工商財稅同步提供專業規劃。
選擇我們，就是選擇一個全面、可靠的成功保障體系——讓您專注核心業務，將專業的事交給我們。
一、政策解讀
（一）見習對象：離校2年內未就業的普通高校畢業生和16-24歲失業青年。
（二）見習期限：3-12個月。
（三）補貼項目：包括見習人員基本生活補貼、見習指導補貼以及見習人員相關保險費用補貼以及留用見習人員獎勵等。
見習人員基本生活補貼:見習期間，見習單位每月發放見習人員生活補貼不低于2000元，財政補貼每人每月1400元；
見習指導補貼:按照人均200元的標準給予見習基地一次性補貼；
見習人員相關保險費用補貼:見習期間，見習基地應及時為見習人員購買人身意外傷害保險，按照人均100元的標準給予見習基地一次性補貼。
留用見習人員獎勵:見習期滿后與見習人員簽訂12個月以上勞動合同并繳納社會保險的，且見習工作規范的見習基地，根據吸納見習就業人數，由財政按照每人1000元標準給予見習基地一次性獎勵。
二、申報條件
（一）在高新區范圍內依法成立的具有獨立法人資格的各類企事業單位及其他組織；
（二）符合高新區產業發展導向且具有發展潛力和規模，有良好的經濟效益和社會效益，具有較強的社會責任感，并對就業見習工作有積極性；
（三）能持續提供一定數量且適合青年見習的崗位，每年提供的見習崗位不得少于10個；
（四）見習崗位到崗率須達到65%（到崗率=到崗人數÷崗位開發數*100%），若當年到崗率不達標，取消下一年度就業見習基地申報資格；
（四）能按要求對見習人員進行有效管理，有專門的見習指導老師，完備的見習管理制度、見習計劃和考核制度；
（五）能按規定提供見習人員基本生活補助（每月不得低于2000元）、人身意外傷害保險等基本保障；
（六）見習人員見習期滿留用率不低于50%，若當年留用率不達標將適當核減下一年度見習崗位申報數量；
（七）認真執行國家有關法律法規，有符合國家規定的勞動保護和職業防護措施。
三、申報材料
（一）《高新區青年見習基地申報表》（附件1）；
（二）《高新區青年見習崗位年度計劃表》（附件2）；
（三）單位青年見習工作實施方案；
（四）單位情況簡介，包括：主導產品、經濟規模、人力資源狀況等等；
（五）單位營業執照（組織機構代碼證）復印件。
四、相關要求
（一）以上申報材料一式一份，見習基地申報表及見習崗位年度計劃表單面打印在一面上，其余材料雙面打印，同時每頁加蓋申報單位公章。
（二）區人力資源開發管理中心對各單位申報材料進行初審，提出初步意見；通過初審的申報單位，由區人力資源開發管理中心對見習場所、管理制度、培訓條件、師資配備等進行實地考察評估，提出審核意見；對經審核認定具備青年見習基地條件的單位，經區組織人事局審批認定、社會公示后，予以授牌。認定后的高新區青年見習基地名單將通過《高新區民生工程網》等平臺向社會公布。
申報單位請于12月22日-12月26日期間，將上述材料報送至合肥高新區政務服務中心2樓F207室（高新區長寧大道2555號），逾期不予受理。
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