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安陸建筑企業重大利好!官方出臺十條措施:特級資質獎500萬,政府項目40%份額支持聯合體

文字:[大][中][小] 2025/12/18    瀏覽次數:403    
為促進建筑業轉型升級與高質量發展,安陸市正式出臺《關于支持建筑業企業發展的若干措施》。該政策包含十條具體措施,從市場準入、金融支持、風險降低、資質升級、創優拓市等多方面給予建筑業企業精準扶持。其中,對首次獲得施工總承包特級資質的企業,將給予 500萬元 的一次性高額獎勵,彰顯了市政府培育龍頭企業的決心。
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為展現我們的專業廣度,以下是我們精通的部分項目矩陣:
資質認定:高新技術企業、科技型中小企業、專精特新;
研發平臺:企業技術中心、工業設計中心、技能大師工作室;
智能綠色:智能工廠、數字化車間、綠色工廠、兩化融合;
專項榮譽:首臺套、老字號、質量獎、科技成果評價;
知識產權:專利、商標、版權、軟件著作權;工商財稅同步提供專業規劃。
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一、鼓勵民營企業與國有企業合作
市政府在年度建設項目中,引導不少于計劃總投資額40%的項目,用于鼓勵民營企業與國有企業以施工總承包方式組建聯合體共同發展。具體比例可根據年度建設項目實際情況動態調整,由市發改局、市住建局每年初聯合發布年度項目份額分配方案。(責任單位:市發展和改革局、市財政局、市交通運輸局、市城市管理執法局、市農業農村局、市水利和湖泊局、市公共資源交易中心、市住房和城鄉建設局)
二、扶持中小企業發展
政府及市屬國有企業投資的200萬元以下的貨物和服務采購項目、400萬元以下的工程采購項目,原則上應當專門面向中小企業采購。超過上述限額的,原則上應預留不少于項目預算總額的50%專門面向中小企業采購,其中預留給小微企業的不少于60%。(責任單位:市發展和改革局、市公共資源交易中心、市財政局、市住房和城鄉建設局)
三、推行政府國企投資項目“合同貸”
鼓勵銀行業金融機構在風險可控前提下,對政府及市屬國有企業投資項目的施工總承包單位,在完成合同約定50%工程量且資金用途明確的前提下,依法依規提供不少于合同總價30%的貸款支持,并確保專款專用。(責任單位:金監安陸支局、市發展和改革局、市交通運輸局、市水利和湖泊局、市城市管理執法局、市農業農村局、市住房和城鄉建設局)
四、實行農民工工資保證金減免政策
施工總承包單位在安陸連續兩年未發生工資拖欠的,其農民工工資保證金繳納比例降低不少于50%;連續三年未發生工資拖欠且按要求落實用工實名制管理和農民工工資專用賬戶制度的,免于存儲工資保證金。(責任單位:市人力資源和社會保障局、市住房和城鄉建設局)
五、降低承包人投資風險
建設工程招標文件和施工合同中,宜約定主要材料價格漲跌幅度在±5%以內的,由承包人承擔或受益,漲跌幅度超出±5%的,由發包人承擔或受益。(責任單位:市發展和改革局、市公共資源交易中心、市財政局、市住房和城鄉建設局)
六、支持企業資質升級
注冊地在安陸的建筑業企業首次獲得施工總承包特級、壹級資質的,市外特級、壹級總承包資質企業注冊地遷入安陸的,分別一次性獎勵500萬元、50萬元。企業每新增1個特級資質獎勵100萬元,每增加1個壹級資質獎勵10萬元。(責任單位:市財政局、市住房和城鄉建設局)
七、支持企業創先爭優
注冊地在安陸的建筑業企業承建的本地項目獲得“魯班獎”、國優、“楚天杯”工程的,分別一次性給予100萬元、30萬元、10萬元獎勵;承建的外地項目獲得相應獎項的,按本地項目獎勵標準的50%執行;以第一企業名稱新獲得國家級、湖北省工法的,分別一次性給予30萬元、10萬元的獎勵,同一工法獲多項獎勵的,以最高獎計算。(責任單位:市財政局、市住房和城鄉建設局)
八、支持拓展外地市場
對建筑業企業在本市行政區域外依法承攬且已完成竣工驗收的工程項目,按以下標準給予獎勵:總造價1-5億元的,按竣工結算總價的5‰獎勵;總造價超5億元的,超出部分按竣工結算總價的3‰給予獎勵。單個企業年度累計獎勵金額不超過300萬元。(責任單位:市財政局、市住房和城鄉建設局)
九、靠前一步主動服務
市政數局通過安陸市“免申即享”惠企服務平臺為企業提供政策申報服務。企業科技創新成果獎勵、建筑業企業人才引進優惠政策參照相關文件執行;推行綠色建造、稅收支持、遏制工程款拖欠等相關措施參照湖北省人民政府、孝感市人民政府相關支持建筑業企業穩發展促轉型若干措施執行。(責任單位:市政務服務和大數據管理局、市科學技術和經濟信息化局、市人力資源和社會保障局、市住房和城鄉建設局)
十、建立常態化聯席會議協調機制
建立由市政府分管副市長掛帥,市住建局主要負責人牽頭,市直相關部門參與的推進建筑業企業發展工作聯席會議機制,每季度召開不少于一次專題座談會,及時聽取企業訴求,協調解決政策兌現等實際問題。(責任單位:市住房和城鄉建設局)
本措施所指建筑業企業為工商注冊登記、稅務登記在安陸的建筑業企業;所有獎勵政策僅適用于年度內無農民工工資拖欠、未發生施工安全生產傷亡事故且未被列入失信被執行人名單、嚴重違法失信企業名單的建筑業企業。本措施具體解釋工作由市住房和城鄉建設局負責,自印發之日起施行,有效期兩年。
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