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荊州的頂尖企業們，您知道沖擊百億產值，政府準備了多豐厚的“加油包”嗎？技改設備投資最高補助300萬元；購買科技成果最高獎勵100萬元；營收首破百億直接獎勵50萬元；入選“中國制造業500強”重獎150萬元… 《荊州市百億企業培育工作方案》內含一系列“真金白銀”的刺激性條款。本文將為您逐一盤點這些直接降低企業擴張成本、提升創新收益的現金獎勵與補貼，算清您的政策收益賬。
荊州市百億企業培育申報免費咨詢：15855157003（微信同號）
深耕項目申報13載，我們為安徽、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等重點省份的企業提供“前期規劃→中期培育→后期申報”的全流程服務。我們不僅是材料專家，更是您的戰略顧問，精準匹配政策紅利，確保每一項關鍵認證成功落地。
為展現我們的專業廣度，以下是我們精通的部分項目矩陣：
資質認定：高新技術企業、科技型中小企業、專精特新；
研發平臺：企業技術中心、工業設計中心、技能大師工作室；
智能綠色：智能工廠、數字化車間、綠色工廠、兩化融合；
專項榮譽：首臺套、老字號、質量獎、科技成果評價；
知識產權：專利、商標、版權、軟件著作權；工商財稅同步提供專業規劃。
選擇我們，就是選擇一個全面、可靠的成功保障體系——讓您專注核心業務，將專業的事交給我們。
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實湖北省“建成支點”戰略部署和“51020”現代產業集群建設要求，以抓好大產業、大項目、大企業為核心，加速培育具有核心競爭力的百億級工業領軍企業，助推荊州“23515”現代產業體系發展，實現產業量級、發展層級、城市能級整體提升，力爭到2027年，全市年產值100億元以上企業達到10家。結合荊州市實際，特制定本工作方案。
一、實施精準培育。根據企業發展規模、成長速度和發展潛力，將培育企業劃分為三個梯隊（2025年產值達到百億級企業、近三年產值沖刺百億級企業、百億級后備企業），實施動態管理。圍繞發展過程中的差異化需求，“一企一策”定制發展規劃及年度計劃，激勵企業通過新上項目、技改創新、市場拓展、產業鏈重組等方式迅速做大做強。
二、強化領導包聯。對培育企業實行市、縣領導包聯服務機制，定期深入企業開展現場辦公，協調推動解決企業發展難題。屬地政府承擔主體責任，確保企業訴求得到高效響應和落實。涉及企業發展的全局性、關鍵性困難問題，由包聯領導牽頭協調或提級至市委、市政府專題研究解決。
三、加速項目建設。鼓勵企業加大投資，積極謀劃新上項目，實施技改擴能。加快項目審批速度，優化審批流程，有效提升項目開工效率。強化全生命周期管理服務，對重大項目提級調度。積極兌現獎補政策，對年度生產性設備投資300萬元以上的技術改造項目，按照生產性設備投資額最高8%予以補助，單個企業年補助額最高300萬元。對國家、省級立項的科研專項，由受益財政按20%經費給予獎補。
四、做好要素保障。堅持屬地負責、分級協調，全市統籌調劑用地、用能、排放等指標，全力保障企業生產要素穩定供應，有效降低企業經營成本。全力推動企業項目納入“兩新”“兩重”及中省重大政策、專項資金支持范圍。嚴格落實減稅降費政策，綜合運用貼息、獎補、股權投資等方式加大支持。強化用工保障，建立企業用工需求清單和對接機制。完善科技金融、普惠信貸等融資協調支持體系。對需跨區域協調的要素難題，由市級層面統籌解決。
五、支持創新發展。分級分類支持企業提升創新能力，持續優化企業研發投入獎補政策。加強平臺建設，對建立的國家級、省級重點實驗室、創新中心等科技力量，由受益財政分別一次性獎勵100萬元、30萬元；對建立的省級產業技術研究院、創新聯合體、創新聯合實驗室等獎勵50萬元；對獲批國家級、省級成果轉化中試研究基地的平臺分別獎勵50萬元、20萬元。若同一研發機構晉級，此項獎勵按照補差的原則兌現。鼓勵技術突破，對認定為省級及以上制造業創新中心的，分級給予最高100萬元的一次性獎勵資金；對通過技術開發、技術轉讓和技術許可等方式購買高校、科研院所、新型研發機構、醫療衛生機構等科技成果的企業，按技術交易額的8%給予每家企業每年最高100萬元獎勵；對認定為國家級制造業首臺（套）裝備、首批次新材料的企業，分別給予最高100萬元的一次性獎勵資金；對三年內研發設備投入達到500萬元的企業研發機構，按照研發設備投資額的10%予以補貼，單個項目最高獎勵300萬元。強化數字賦能，對認定為國家級、省級數字經濟領域試點示范項目（含標桿、優秀案例等），分別給予一次性獎勵資金50萬元、20萬元。助推綠色化轉型，對新認定為國家級、省級綠色制造體系示范單位的，分別一次性獎勵50萬元、20萬元。
六、強化人才扶持。在政策允許范圍內，對企業積極培育、招引高層次人才給予專屬服務，在落戶、住房、子女就學等方面給予保障，并可給予購房或租房補貼，相關待遇按照有關政策執行。支持企業穩崗用工，按規定落實失業保險穩崗返還政策。鼓勵企業與在荊高校合作建設大學生就業實習基地、開展人才定向培養，落實校企合作“訂單班”獎勵、大學生實習就業補貼。對企業吸納高校畢業生就業的，按規定落實一次性就業補貼、規模吸納一次性獎補。扎實開展好各企業員工職稱評定服務。鼓勵企業面向本行業開展培訓評價，動員有條件的企業開展特級技師、首席技師評聘工作。
七、幫助開拓市場。支持將符合條件的企業產品列入荊州市名優產品目錄。主動對接企業產品銷售需求，定期組織產業鏈供需對接活動，幫助企業率先應用、推廣創新產品，通過創新銷售模式、行業內多企合作等形式，協調解決企業產品銷售困難問題。支持企業開展出入境貿易，在貨物進出口通關等方面為企業提供便利化服務。
八、增強主導能力。支持企業發揮“鏈主”“鏈創”“鏈長”牽引帶動作用，推動關鍵核心配套企業就近布局，對延鏈補鏈貢獻突出的企業給予供應鏈專項獎補政策。支持本地龍頭企業牽頭實施本地供應鏈兼并重組、合作提升等活動，視需給予基金支持。市級財政對新獲批省級中小企業特色產業集群的地方，給予一次性獎補50萬元。支持依托龍頭企業實施整鏈轉型，對搭建工業互聯網平臺，服務企業數量超過50家且運行良好的企業，給予一次性獎勵資金100萬元。對首次認定為國家級、省級特色園區、示范基地等的，由市級財政分別給予一次性獎勵資金50萬元、20萬元。
九、發展總部經濟。支持培育企業在荊州建設企業總部、區域總部以及研發中心等功能性機構，做強總部經濟。對年度利潤總額和地方經濟貢獻突出的企業，給予經濟或榮譽激勵，優先支持申報各類專項政策資金，并依托全媒體平臺廣泛宣傳推介。
十、實施增長激勵。對年度營業收入首次突破50億元、100億元的企業，分別給予25萬元、50萬元。對首次入選“中國制造業500強”“湖北省民營企業制造業100強”的企業，分別給予一次性獎勵資金150萬元、30萬元。對首次認定的高新技術企業，由受益財政給予20萬元補貼；對重新認定的高新技術企業，由受益財政給予10萬元補貼。對首次入選“湖北省高新技術企業100強”的企業，給予一次性獎勵資金100萬元；對入選湖北省科創“新物種”企業，分級給予最高100萬元一次性獎勵資金。
十一、強化政策執行。本方案所包含政策的支持范圍，面向全市所有達到相關標準和要求的企業，不符合條件的企業，在單項工作中，有現行獎補支持政策的，按現行政策執行，相關資金獎補不疊加享受。本方案所涉資金獎補，除特別注明外，根據現行財政體制由企業所在地承擔，財政部門根據主管部門審核的申報資料對符合獎補條件的企業按標準、分批次予以兌現。充分發揮惠企政策直達服務平臺效能，全面梳理并精準落實各級各類企業扶持政策，適時出臺專項支持舉措，支持企業做大做強。
十二、細化服務保障。構建“領導包聯+縣市推進+部門協調”工作機制。由市領導牽頭定期調研走訪，企業所在地政府（管委會）落實專項重點任務，市經信局根據重點任務清單滾動推進，市直相關部門協調做好保障服務，涉企重大事項報市委、市政府專題研究。健全常態化企業幫扶機制，推進“解難題、穩增長、促發展”活動走深走實。暢通政企溝通渠道，搭建常態化交流平臺，建立企業家訴求直達響應機制。在主流媒體上對年產值達到百億元的企業進行宣傳推廣，提升企業品牌影響力。加強統計監測分析，建立百億級企業培育工作報表和臺賬制度，將百億級企業培育納入縣市區、功能區年度經濟社會發展重點工作，對工作成效顯著的縣市區、功能區和成長勢頭強勁的企業典型予以宣傳。
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【資質榮譽】：高企認定、專精特新、企業技術中心、工業設計中心、綠色工廠等。
【知識產權】：專利申請、商標注冊、軟件著作權、版權保護全代理。
【專項項目】：智能工廠、數字化車間、首臺套、兩化融合、大數據企業、老字號、非遺等。
【基礎服務】：科技成果評價、工商財稅、項目材料編寫指導。
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