通知公告

近日，宿松縣與太和縣相繼發布2025年度失業保險穩崗返還工作實施細則，明確面向參保單位實施失業保險穩崗返還政策，進一步助力企業減負穩崗。兩地政策均設置“免申即享”與“自主申報”雙通道，尤其對中小微企業等用人單位實行資金直達的便捷服務。本文為您全面梳理政策要點，助您輕松申報，及時享受政策紅利。
宿松縣、太和縣2025年失業保險穩崗返還免費咨詢：15855157003（微信同號）
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一、宿松縣2025年失業保險穩崗返還
一、實施對象
在我縣參保的企業、社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶（以下簡稱用人單位）。
二、申領條件
同時具備以下條件的用人單位可以申領失業保險穩崗返還：
1.依法參加失業保險并累計足額繳納失業保險費12個月以上；
2.非嚴重違法失信受聯合懲戒單位；
3.2024年度未裁員或裁員率不高于5.5%，30人（含）以下的用人單位裁員率不高于參保職工總數的20%。
三、返還標準
大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業按60%返還，按規定提高相關企業返還比例。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。
四、申領程序
（一）免申即享。符合條件的中小微企業，以及參照中小微企業標準實施的社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶實施“免申即享”。
通過對省廳公告的“免申即享”初篩達標用人單位名單進行數據比對、繳費復核，剔除了因存在失業保險欠費，不符合穩崗返還條件的76家單位，現向社會公示（見附件1），公示期5個工作日（9月10日至9月16日）。公示期滿后，對公示無異議的單位，納入“免申即享”范圍，返還資金于2025年9月30日前撥付到位。對公示名單有異議的可以向失業保險經辦機構咨詢反映。
（二）自主申報。大型企業以及符合失業保險穩崗返還條件但未被納入“免申即享”范圍的用人單位，或因基本信息不全且經聯系、通告等方式仍未完善信息導致“免申即享”資金撥付不成功的用人單位，可通過安徽省人社統一公共服務平臺申報。申報期限截至2025年12月31日，逾期不再受理。
勞務派遣單位應主動向參保地失業保險經辦機構提交穩崗返還資金申請，并按規定及時使用和分配資金。
五、資金用途
穩崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位以及降低生產經營成本支出。用人單位應建立失業保險穩崗返還資金使用臺賬備查。
二、太和縣2025年失業保險穩崗返還
一、實施對象
在太和縣參保的企業、社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶（以下簡稱用人單位）。
二、申領條件
同時具備以下條件的用人單位可以申領失業保險穩崗返還：
1.依法參加失業保險并累計足額繳納失業保險費12個月以上；
2.非嚴重違法失信受聯合懲戒單位；
3.2024年度未裁員或裁員率不高于5.5%，30人（含）以下的用人單位裁員率不高于參保職工總數的20%。
三、返還標準
大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業按60%返還，按規定提高相關企業返還比例。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。
四、申領程序
（一）免申即享。符合條件的中小微企業，以及參照中小微企業標準實施的社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶實施“免申即享”。
通過數據比對、初核，現將“免申即享”初篩達標用人單位名單向社會公示（見附件1），公示期5個工作日（9月10日至9月16日）。公示期滿后，對公示無異議的單位，復核后納入“免申即享”范圍，返還資金于2025年9月30日前撥付到位。對公示名單有異議的可以向太和縣人力資源和社會保障局失業保險經辦咨詢反映。
（二）自主申報。大型企業以及符合失業保險穩崗返還條件但未被納入“免申即享”范圍的用人單位，或因基本信息不全且經聯系、通告等方式仍未完善信息導致“免申即享”資金撥付不成功的用人單位，可通過安徽省人社統一公共服務平臺申報。申報期限截至2025年12月31日，逾期不再受理。
勞務派遣單位應主動向參保地失業保險經辦機構提交穩崗返還資金申請，并按規定及時使用和分配資金。
五、資金用途
穩崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位以及降低生產經營成本支出。用人單位應建立失業保險穩崗返還資金使用臺賬備查。
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