成都金牛區(qū)促進人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干政策征求稿申報獎勵補貼、要求整理如下，需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答輔導！

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第一條適用范圍。本政策適用于具有合法經(jīng)營資質(zhì)、依法納稅納統(tǒng)，對本區(qū)域發(fā)展有突出貢獻和促進作用的人力資源服務業(yè)企業(yè)及相關組織機構(gòu)。

第二條加強品牌培育。對首次獲得國家級、省級、市級優(yōu)秀骨干企業(yè)等榮譽的區(qū)內(nèi)人力資源服務企業(yè)，分別給予20萬元、15萬元、10萬元一次性獎勵；對首次獲得國家級、省級、市級優(yōu)秀企業(yè)和人力資源誠信服務示范機構(gòu)等榮譽的區(qū)內(nèi)人力資源服務企業(yè)，分別給予15萬元、10萬元、5萬元一次性獎勵；對首次獲評國家級、省級、市級領軍人才等榮譽的，分別給予獲獎人所在單位5萬元、3萬元、1萬元一次性獎勵。

第三條促進服務創(chuàng)新。鼓勵人力資源服務機構(gòu)開發(fā)高端人才尋訪、人力資源測評、管理咨詢、人力資源管理軟件等中高端業(yè)態(tài)及靈活就業(yè)服務產(chǎn)品，支持人力資源服務機構(gòu)參評國家級、省級、市級優(yōu)秀人力資源服務科技創(chuàng)新產(chǎn)品項目，對獲評國家級、省級、市級獎項的，分別給予20萬元、10萬元、5萬元一次性獎勵。

第四條推動行業(yè)交流。鼓勵各類機構(gòu)（含行業(yè)商協(xié)會）承辦對人力資源服務業(yè)發(fā)展具有引領帶動作用的高端行業(yè)交流活動，如行業(yè)研討交流會、行業(yè)博覽會、行業(yè)賽事、行業(yè)論壇等（政府采購服務活動除外，實施前需向我區(qū)行業(yè)主管部門備案），經(jīng)認定，給予活動費用的50%、最高30萬元獎勵。鼓勵人力資源服務企業(yè)積極開拓國際市場，參與國際人才交流和合作，打造人力資源服務出口基地，對符合激勵條件的，給予最高30萬元獎勵。

第五條加快產(chǎn)業(yè)園建設。鼓勵人力資源服務企業(yè)到金牛區(qū)投資打造園區(qū)類項目，對市級及以上人力資源服務產(chǎn)業(yè)園的運營單位，根據(jù)運營情況綜合評定，給予每年最高300萬元綜合獎勵，獎勵期3年。鼓勵人力資源服務產(chǎn)業(yè)園提升服務能級，對獲評國家級、省級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園的，在上級獎勵資金的基礎上，分別再給予產(chǎn)業(yè)園運營單位200萬元、100萬元的一次性獎勵。鼓勵產(chǎn)業(yè)園運營單位依據(jù)企業(yè)產(chǎn)業(yè)帶動、人才引進等綜合評定情況給予園區(qū)內(nèi)人力資源服務企業(yè)獎勵。

第六條支持人才市場建設。對獲評國家級、省級專業(yè)人才市場的，在上級獎勵資金的基礎上，分別再給予人才市場建設單位100萬元、50萬元的一次性獎勵。

第七條鼓勵人才引進。支持人力資源服務機構(gòu)為企業(yè)引進所需人才。從市外引進高層次人才服務重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的，依據(jù)金牛區(qū)人才分類目錄，按照A、B、C、D類人才分別給予引才機構(gòu)30萬元/人、10萬元/人、3萬元/人、1萬元/人的引薦激勵，服務期間按4:6的比例分兩年發(fā)放，單個企業(yè)年度累計不超過50萬元；引進其他人才服務重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的，按照150元/人給予引才機構(gòu)服務費用，單個企業(yè)年度累計不超過20萬元。

第八條?本政策由區(qū)人社局、區(qū)商務局負責解釋。

第九條?本政策所列人力資源服務產(chǎn)業(yè)園、專業(yè)人才市場由區(qū)委人才工作領導小組依據(jù)國家、省、市、區(qū)相關政策認定。

第十條?本政策自2025年 ?月 ?日起施行，有效期5年。施行期間享受本政策跨年度條款的企業(yè)在本政策到期后，繼續(xù)按相應條款享受相應獎勵及產(chǎn)業(yè)扶持，直到相應條款執(zhí)行完畢。在執(zhí)行金牛區(qū)現(xiàn)行產(chǎn)業(yè)扶持政策相關條款內(nèi)容與本政策時，按照就高原則執(zhí)行，不重復享受。原《金牛區(qū)促進人力資源服務產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量集聚發(fā)展的若干政策》（金牛府辦規(guī)〔2023〕1號）同步廢止。

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