通知公告

2025年長豐縣個轉企、小升規培育條件、個轉企補助、穩增長獎勵、財政貢獻獎勵、用地扶持政策、技改投入補助、人才激勵、貸款貼息政策整理如下，需要申報的長豐企業可隨時咨詢小編：
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長豐縣“個轉企、小升規”培育行動計劃
為進一步激發市場主體活力，大力培育工業發展新增長點和動力引擎，推動全縣工業高質量發展，結合我縣實際，特制定本計劃。
一、總體要求
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實縣“三強攻堅”會議要求，圍繞制造業高質量發展主題，統籌推進個體工商戶轉為企業（簡稱“個轉企”）和小微企業升級為規模以上企業（簡稱“小升規”），確保到2025年全縣規上工業企業數量較“十三五”末翻一翻，達1000戶，助力規上工業總產值沖刺千億目標。
二、培育條件
（一）在我縣注冊納稅，具有一定規模并在我縣正常生產經營的生產制造業個體工商戶和具有獨立法人資格的工業企業；
（二）發展前景較好、成長性高，上年度在稅務納稅平臺上主營業務收入1500萬元（含）以上工業企業；
（三）建立“個轉企、小升規”培育庫，入庫企業培育期3年，成功升規后培養期2年。
（四）2020年之前招商引資用地未投產項目及2021年起招商引資用地項目原則上不予入庫（具體操作細則另行制定）。
三、扶持政策
（一）鼓勵個轉企。設立“個轉企”審批綠色通道，安排專人領辦代辦，對“個轉企”生產制造企業每戶補助0.5萬元。個轉企后3年內，按企業所繳納的增值稅和企業所得稅的縣級留成部分80%給予等額扶持獎勵。（責任單位：縣市場監管局、財政局、稅務局，各鄉鎮、經開區）
（二）支持企業升規。經培育發展，對首次入規企業，在市級獎補基礎上，我縣第1年給予每戶10萬元“升規”獎勵，第2年仍在規上企業庫的，再給予每戶10萬元“穩規”激勵；對退規再升規企業，次年仍在規上企業庫的，給予每戶10萬元獎勵（分2年支付）。（責任單位：縣經信局、統計局、財政局，各鄉鎮、經開區）
（三）統計人員補助。對納入培育庫企業成功升規后，2年培養期內給予企業統計人員（限定1人）每年3600元的工作補助。（責任單位：縣經信局、統計局，各鄉鎮、經開區）
（四）穩增長獎勵。對培育庫企業，當年主營業務收入增長20%以上（含）的給予1萬元獎勵，增長30%以上（含）給予2萬元獎勵，增長40%以上（含）給予3萬元獎勵，增長50%以上（含）給予4萬元獎勵；當年每凈增500萬元，再給予1萬元獎勵。（責任單位：縣經信局、統計局、稅務局，各鄉鎮、經開區）
（五）財政貢獻獎勵。對入庫培育企業，以上年度財政貢獻為基數，在培育期內按照其當年度對縣級財政新增貢獻的50%給予企業獎勵，在培養期內按照其當年度對縣級財政新增貢獻的80%給予企業獎勵。（責任單位：縣經信局、財政局、稅務局，各鄉鎮、經開區）
（六）生產要素保障。對培育庫企業財政貢獻達100萬元以上且主營業務收入增長達10%以上的，當年度享受長豐縣B類企業用地扶持政策。（責任單位：縣經信局、稅務局、資規局，各鄉鎮、經開區）
（七）技改投入補助。支持培育期內企業技改升級，對企業新增設備投資100萬元以上的項目，給予不低于10%資金補助，最高不超過50萬元。（責任單位：縣經信局、財政局，各鄉鎮、經開區）
（八）優先項目申報。對進入培育庫企業，在申報市級以上各類政策項目時（文件未明確要求規上企業的），視同為準規模企業擇優給予推薦上報。（責任單位：縣發改委、經信局、科技局，各鄉鎮、經開區）
（九）人才激勵補助。對培育庫企業高管個人（限定5人），培育期內按個人薪酬給予一定比例獎勵；其他人員激勵政策按照《中共長豐縣委長豐縣人民政府關于實施新時代“長豐英才計劃”全面夯實高質量發展人才基礎的若干意見》（長發〔2020〕8號）執行。（責任單位：縣委組織部、縣經信局，各鄉鎮、經開區）
（十）加大信貸支持。鼓勵縣內銀行創新小微企業金融信貸產品，為符合條件的新增規上工業企業，提供最高200萬元的貸款授信支持；對當年度新增規上工業企業，其上年度實際發生的流動資金貸款利息，按貸款合同約定貸款市場報價利率（LPR）給予最高50%不超過50萬元貼息。（責任單位：縣財政局、稅務局、人行，各鄉鎮、經開區）
四、保障措施
（一）加強領導。成立長豐縣“個轉企、小升規”培育行動計劃領導小組（以下簡稱縣培育計劃領導小組），由縣政府分管工業副縣長任組長，縣發改委、經信局、科技局、財政局、市場監督管理局、統計局、稅務局、人行等單位負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣經信局（以下簡稱縣培育計劃領導小組辦公室）。
（二）強化考核。將規上企業培育納入全縣工業發展考核體系，每年初分解下達目標任務。縣經信局牽頭每季度召開工作推進調度會，重點圍繞小微企業、退規企業、新投產項目等，對升規過程中重點難點問題進行研究分析，定期通報各鄉鎮、經開區新增規上企業戶數。
（三）壓實責任。縣經信局負責建立“個轉企、小升規”培育庫，縣市場監督管理局負責“個轉企”業務指導（提供“個轉企”培育企業名單），縣統計局負責做好企業升規申報培訓，縣稅務局負責提供企業納稅平臺主營業務收入數據，各成員單位要加強信息溝通、數據共享、形成合力，共同推進規模企業培育工作；各鄉鎮（區）要制定“個轉企、小升規”工作推進方案，壓實責任，細化舉措，形成上下聯動、協同推進工作機制。
（四）精準幫扶。結合“四送一服”，加大政策宣貫解讀，按照“入庫一批、輔導一批、申報一批、入規一批”原則，對入庫企業進行全程跟蹤、服務、指導，提升個體工商戶和小微企業轉企升規積極性、主動性，幫助企業及時達產入規，努力擴規模、上臺階。
五、其他事項
（一）縣培育計劃領導小組辦公室每年1月底前負責牽頭組織縣發改委、財政、統計、市場監管、稅務等相關部門開展政策申報、審核工作，并報請縣培育計劃領導小組會議審定，經公示無異議后，按程序兌現扶持資金。
（二）培育企業應當根據自愿原則，按培育規定約定雙方的權利和義務，培育期內連續兩年未完成預期增長目標，取消培育資格。其中對按照培育規定不能如期成功升規的，企業應當全部退還已享受的培育行動計劃專項獎補資金，資金由所在鄉鎮、經開區協助收回。
（三）企業在培育期內所報送的所有信息及材料均應真實、準確、合規，并保證資金使用合法合規。如有不實之處，或違反相關規定，需無條件接受長豐縣失信聯合懲戒制度等相關規定處理。
（四）本意見自發布之日起執行，有效期至2025年12月31日，由縣培育計劃領導小組辦公室負責解釋。
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