通知公告

2.各縣區人社部門結合申報條件標準對申報材料的真實性、準確性進行初審后，填寫《博士后科研工作站新設站申報單位推薦匯總表》（見附件3）并加蓋單位公章，于2024年10月23日（周三）前，將《博士后科研工作站新設站申報單位推薦匯總表》紙質版及電子版、申報單位提交的《新設博士后科研工作站備案申請表》及證明材料紙質版、電子版報送至市人力資源社會保障局人才發展服務處。

3.獲得市人力資源社會保障局推薦的申報單位登錄中國博士后網站首頁，進入“流動站/工作站新設站”專欄，按要求完成網上申報。網上申請材料須與紙質申請材料內容保持一致。

4.網上申報系統已于2024年9月25日開通。申報單位可在網上申報系統查詢2024年新設站備案情況，查詢開通時間另行通知。

5.新設博士后科研工作站由中國博士后科學基金會辦理開通全國博士后進出站管理信息系統權限等事宜。

三、合肥市各地博士后科研工作站新設站有關要求

1.新設博士后科研工作站應具備6項基本條件并符合至少1項推薦條件。

2.各縣區人力資源社會保障局要做好博士后科研工作站的政策宣傳，認真組織好本地區申報工作。相較以往，此次《工作指南》對推薦條件第1、4、5、6條內容作了調整，請各縣區嚴格對照《博士后科研工作站新設站工作指南（2024年）》中的基本條件和推薦條件對申報單位的材料進行審核把關，壓實初審責任，確保推薦單位符合申報條件、材料真實準確。對未獲得推薦的申報單位要做好有關政策解釋說明工作。

3.各申報單位要按照內容詳實、重點突出、數據真實、有據可查等要求，認真填寫申請表。對設站條件和申報表中涉及企業資質、經營業績、評價評級、承擔項目及獲獎情況等，須提交有關佐證材料，與申請表一并裝訂成冊。佐證材料請勿超過40頁。材料不合格的不予受理。

博士后科研工作站新設站工作指南（2024 年）

一、設站條件

各類企業、科研院所、新型研發機構及其他從事科學研究和技術開發的事業單位等建設博士后科研工作站（以下簡稱工作站），應當具備以下基本條件并符合至少一項推薦條件：

（一）基本條件

1.具備獨立法人資格，經營或運行狀況良好。

2.具有一定規模，并有專門的研究與開發機構。

3.擁有高水平的研究隊伍，有一定數量具有高級職稱或相應水平、可擔任博士后合作導師的本單位全職科研人員。

4.能為博士后研究人員提供較好的科研條件和必要的生活條件，確保博士后研究人員享受設站單位職工同等待遇，薪酬不低于同等資歷職工和國家資助博士后研究人員計劃 C 檔資助標準。

5.有明確的博士后招收計劃和具有創新性的博士后科研項目，有與博士后科研流動站聯合招收博士后研究人員的合作意向。

6.能夠制定切實可行的本單位博士后工作管理辦法，配備熟悉博士后政策的專門人員做好本單位博士后管理服務工作。

（二）推薦條件

1.建有國家實驗室、全國重點實驗室、國家工程實驗室、國家工程研究中心、國家工程技術研究中心、國家企業技術中心、國家制造業創新中心、國家級工業設計中心、國家臨床醫學研究中心、國家科技資源共享服務平臺、國防科技工業創新中心、國家高端智庫等國家級科研創新平臺（西部地區、東北地區及其他艱苦邊遠地區可放寬至建有省級重點實驗室、工程實驗室、工程研究中心、工程技術研究中心等科研創新平臺的單位）。

2.屬于支撐國家經濟社會發展和保障國家戰略安全的戰略性、基礎性和先導性產業，處于行業領先地位或在關鍵核心技術領域有突出表現并獲得國家有關部門認定（如近五年榮獲國家級科技獎勵、經工業信息化部認定為制造業單項冠軍示范企業、國家技術創新示范企業等）。

3.近三年入選中國上市公司市值 500 強、中華全國工商業聯合會“ 中國民營企業 500 強 ”等國內外知名榜單的企業。

4.上年度營業收入在4 億元以上且連續3 年盈利的國家級專精特新“小巨人 ”企業。

5.設立工作站分站、省級博士后創新實踐基地 2 年以上，累計招收 2 名以上非在職、非超齡的博士后研究人員且在站期間已獲得高質量專利、技術解決方案、成果轉化或理論文章等科研成果（西部地區、東北地區及其他艱苦邊遠地區可適當放寬）。

6. 已依托國家重大項目開展項目博士后工作，累計招收 2 名以上非在職、非超齡的博士后研究人員且在站期間已獲得高質量專利、技術解決方案、成果轉化或理論文章等科研成果（西

部地區、東北地區及其他艱苦邊遠地區可適當放寬）。

省級以上高新技術開發區、經濟技術開發區和留學人員創業園區等申請新設園區類工作站，須有 3 家以上轄區范圍內企事業單位聯合申請。聯合申請的企事業單位須全部符合基本條件，且其中 2 家以上單位分別符合至少 1 項推薦條件。

二、設站程序

符合條件的企事業單位、園區申請新設工作站，應按照單位自主申報，各省級人力資源社會保障部門、上海市人才工作局、中共海南省委人才發展局、中央和國家機關有關部委、直屬機構人事（干部）部門或中央企業人力資源部（以下簡稱“推薦單位 ”）核實推薦，全國博士后管委會辦公室核查設站的程序開展。

（一）申報單位按照要求填寫《新設博士后科研工作站備案申請表》（附件2），由單位負責人簽字并加蓋公章后，將申請表及相關證明材料報送至推薦單位。

（二）推薦單位對所屬單位的申請材料進行認真核實，填寫推薦意見、加蓋公章并留存備查。

（三）獲得推薦的申報單位登錄中國博士后網站首頁，進入“流動站/工作站新設站 ”專欄，按要求完成網上申報。網上申請材料須與紙質申請材料內容保持一致。

（四）推薦單位對有關申報單位的網上申請材料進行審核，并上傳申請材料的簽字蓋章頁電子掃描件。

（五）推薦單位匯總有關申報單位名單，報送至全國博士

后管委會辦公室。如有符合條件的單位因國家戰略性需求等特殊原因需及時設站，可由推薦單位單獨報送。

（六）全國博士后管委會辦公室根據推薦單位報送的名單核查有關單位申請材料，對符合設站條件的申報單位進行網上備案，對不符合設站條件或申請材料完整性、真實性、準確性存在問題的申請材料予以一次性告知并退回。

（七）申報單位、推薦單位可在網上申報系統查詢新設站備案結果。

（八）新設工作站由中國博士后科學基金會辦理開通全國博士后進出站管理信息系統權限等事宜。

三、動態調整

工作站具有下列情形之一的，將被注銷設站資格：

（一）在全國博士后綜合評估中被評估為不合格等次。

（二）新設站兩年內未招收博士后研究人員。

（三）連續三年未招收博士后研究人員。

（四）嚴重違反博士后工作有關規定或存在重大學術不端等問題。

（五）無法為博士后研究人員提供必要的科研、生活條件，或因業務調整、重組、破產等原因無法繼續開展博士后工作。

全國博士后管委會辦公室每年集中向有關地區、部門通報工作站動態調整情況。被注銷工作站的單位三年后方可重新申請設站。

四、其他事項

（一）各推薦單位要從嚴把握工作站設站條件，規范申報工作程序，壓實核實推薦責任，認真填寫推薦意見，確保材料真實準確。對未獲得推薦的申報單位要做好政策解釋說明工作。

（二）省級博士后工作管理部門要加強本地區工作站的管理服務工作，加大支持力度，發揮其在促進產學研融合、提升創新能力方面的作用；定期對博士后設站單位、博士后創新實踐基地博士后管理服務人員開展業務培訓；對無法正常開展博士后工作的工作站要及時報全國博士后管委會辦公室，提出注銷建議。

（三）省級博士后工作管理部門應落實分級管理要求，出臺工作站分站、博士后創新實踐基地管理細則，做好本地區工作站分站、博士后創新實踐基地的增設、注銷、動態調整工作。

（四）博士后創新實踐基地招收的博士后研究人員，由省級博士后工作管理部門為其辦理進出站等相關服務手續、發放博士后證書，并指導博士后創新實踐基地設立單位按要求落實博士后人員相關科研和生活待遇。

（五）經省級博士后管理部門推薦的申報單位，確有博士后招收需求但尚未達到工作站設站條件，可申請設立博士后創新實踐基地，開展博士后招收培養工作。

（六）承擔重點研發計劃或重大科研項目的中央在京單位，獲得全國創新創業優秀博士后稱號的人員擔任主要股東的科技型企業，在全國博士后管委會辦公室組織的“揭榜領題 ” 中張榜技術攻關項目并擬引入應征人員開展研發工作的單位，

可向中國博士后科學基金會申請開展項目博士后招收培養工作。

（七）國家教育行政部門批準或備案的以實施本科及以上學歷教育為主的各類學校，符合條件的應申請設立博士后科研流動站。

（八）申報材料弄虛作假的單位，在備案核查階段被查實的，三年后方可再次申請設站；在設立工作站之后被查實的，將注銷其設站資格。

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