《宿州市高新技術企業三年倍增行動方案（2022—2024年）》已經市政府同意，現印發給你們，請認真抓好貫徹落實。
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宿州市高新技術企業三年倍增行動方案（2022—2024年）
為深入實施創新驅動發展戰略，增強企業核心競爭力，提升科技型企業的質量和效益，推動高新技術企業發展，結合我市實際，制定本方案。
一、發展目標
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持把創新作為引領發展的第一動力，以培育發展高新技術企業為核心，發揮“畝均論英雄”的牽引作用，推進產業向高新化發展，促進創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈的深度融合，推動經濟轉型升級，促進經濟高質量發展。
——數量倍增。2022—2024年，每年新增高新技術企業80家左右。力爭到2024年，高新技術企業數量在2021年基礎上實現倍增，達到500家左右。
——質量提升。到2024年所有高新技術企業均建立研發機構，擁有核心自主知識產權，研發投入占銷售收入平均達4%以上，高新技術產業實現高質量發展。
二、重點任務
（一）強化高新技術企業培育。強化高新技術企業源頭培育，圍繞創新基礎好、發展潛力大的科技型中小企業，按照主要產品（服務）屬于國家重點支持的高新技術領域、擁有自主知識產權、研發費用占營業收入達到一定比例等條件，健全完善市級培育庫，推動建立數字、文化、農業領域高企培育庫，力爭每年入庫企業達到150家左右。
（二）大力開展雙招雙引。發揮融入長三角一體化的資源優勢和產業配套優勢，搶抓宿杭兩地結對合作新機遇，圍繞我市“雙招雙引”十大重點產業和高新技術領域，完善科技型企業招引工作機制，加大招商引資、招才引智力度，每年引進50家以上科技型企業納入高新技術企業培育庫。
（三）精準指導幫扶。入庫企業按初創期、成長期、成熟期三類分類進行培育，建立幫扶機制和培育發展臺賬，按照“一企一策”的原則給予針對性的幫扶指導；建立高新技術企業知識產權服務“綠色”通道，力爭平均每戶每年新申報發明專利1件以上。力爭使成熟期企業1年內、成長期企業2-3年內成為高新技術企業。
（四）優化納稅服務。積極主動了解企業涉稅需求，指導研發費用科目及臺賬設置，全面落實研發費用加計扣除、高新技術企業所得稅減免政策，進一步縮短退稅流程，切實減輕企業研發費用投入壓力，激發企業主動性。
（五）發揮科技服務機構作用。鼓勵各縣區、市管各園區開展政府購買服務，可根據市場容量，自主選擇若干科技服務機構，為企業提供專業服務。
（六）提升高新技術產業質量。圍繞《國家重點支持的高新技術領域》和《安徽省高新技術產業目錄》，加強幫扶指導，實現應統盡統，提高高新技術產業增加值占規上工業增加值的比重。
三、扶持政策
（七）加大培育獎勵力度。對首次認定的國家高新技術企業，市級給予20萬元獎勵；對再次認定的國家高新技術企業，市級給予10萬元獎勵。對市外整體遷到宿州的有效期內高新技術企業，市級給予20萬元一次性獎勵。
（八）支持上市掛牌和直接融資。對高新技術企業成功上市的，市財政分階段給予獎勵1000萬元；對在“新三板”掛牌并實現北交所上市的，市財政分階段給予獎勵400萬元；在省股權托管交易中心“科創板”掛牌，非股改掛牌的獎勵3萬元，股改的獎勵50萬元；對非上市掛牌的民營高新技術企業發行債券且全部投資本地的，同級財政按融資額3%給予獎勵，最多不超過200萬元。
（九）推動高新技術產業健康發展。加強依法依規統計，對納入高新技術產業統計、當年高新產值超1000萬元且同比增速30%以上的企業給予一次性5萬元獎勵。
四、組織保障
（十）加強組織領導。成立由市政府分管副市長為組長，相關單位負責同志為成員的工作專班，負責統籌推進全市高新技術企業培育工作；工作專班辦公室設在市科技局。各縣區政府、市管各園區管委會成立相應機構，具體推進工作落實。
（十一）完善工作機制。工作專班每半年組織召開一次工作調度會，通報各縣區、市管各園區進展情況；各相關部門每季度組織召開一次工作協調推進會，對遇到的各種困難和問題，及時會商會辦、協調解決。常態化開展幫扶活動，通過發放政策資料、上門輔導、專題培訓等多種形式，大力營造支持高新技術企業發展的良好氛圍。
（十二）加大資金投入。充分發揮財政資金激勵和引導作用，激發企業創新發展動力，推動全市高新技術企業量質齊升。相關獎勵事項，各縣區、市管各園區按不低于市獎補資金給予配套支持。
（十三）加強督促評估。定期組織開展專項督導，及時發現問題、督促整改，并對相關工作情況進行通報。